離職票が届いてからの手続きの流れ(期限カレンダー付き)
退職直後の手続き / 期限の順番に並べた全体図
結論退職後の手続きは期限の短い順に進めるのが安全です。健康保険と国民年金の切替は退職日の翌日から14日以内、健康保険の任意継続を選ぶ場合は20日以内、ハローワークの求職申込みは離職票が届き次第(受給期間は離職日の翌日から1年のため遅れると損になります)。税金の住民税は、退職時期により一括徴収か普通徴収への切替になります。
14日:健康保険・年金の切替 / 20日:任意継続の申出 / 1年:基本手当の受給期間
1 期限カレンダー(退職日からの順番)
| 時期 | 手続き | 窓口 |
|---|---|---|
| 退職日の翌日から14日以内 | 国民健康保険への加入届(加入する場合)/国民年金の種別変更 | 市区町村 |
| 退職日の翌日から20日以内 | 健康保険の任意継続の申出(選ぶ場合のみ) | 加入していた健康保険 |
| 退職後おおむね10日程度 | 離職票が会社から届く(届かない場合は会社へ請求。請求しても交付されない場合はハローワークへ相談) | 勤務先/ハローワーク |
| 離職票が届いたらすぐ | 求職の申込み・受給資格の決定 | 管轄ハローワーク |
| 受給資格決定のあと | 待期7日 →(自己都合は給付制限 原則1か月)→ 4週ごとの失業認定日 | 管轄ハローワーク |
| 離職日の翌日から1年以内 | 基本手当の受給期間の満了(過ぎると残日数があっても打ち切り) | — |
2 市区町村でまとめてできる手続き
- 国民健康保険の加入+非自発的離職者軽減の届出(対象コードの場合。同じ担当課で続けて行えます)
- 国民年金への切替+失業特例免除の申請
- 住民税は、6月〜12月の退職は一括徴収の求めまたは普通徴収への切替、1月〜5月の退職は原則として残額が一括で差し引かれる扱いです(勤務先・市区町村で確認)
市区町村の手続きの手順そのものは、姉妹サイト「役所の歩き方」に自治体別の案内があります。
3 離職票が届かない・内容が違うとき
- 離職票は、会社がハローワークへ届け出て発行される書類です。退職後しばらく届かない場合は、まず勤務先へ発行の状況を確認してください
- 賃金額や離職理由など、離職票の記載に事実と違う点がある場合は、受給資格の決定の際にハローワークへ申し出て、証拠となる書類(給与明細・退職時の書面など)を持参してください。離職理由の認定はハローワークが行います
よくある確認
手続きを全部終えるまで何を持って行けばよいですか?
離職票・本人確認書類・マイナンバー確認書類・写真(ハローワーク用)・本人名義の通帳・印鑑(不要な窓口も増えています)が共通の持ち物です。窓口ごとに異なるため、各ページの案内と公式ページで確認してください。
関連する手続き
基本手当(失業手当)はいくら・何日もらえるか
基本手当(失業手当)の金額と日数の案内(非公式ガイド)。日額は離職前6か月の賃金日額の50〜80%(60〜64歳は45〜…
読む →国民健康保険料の非自発的離職者軽減
国民健康保険の非自発的離職者軽減の案内(非公式ガイド)。倒産・解雇や正当な理由のある自己都合(離職理由コード11・12・…
読む →国民年金の失業特例免除(失業等による特例免除)
国民年金の失業特例免除の案内(非公式ガイド)。失業した人は、配偶者や世帯主の所得にかかわらず本人の前年所得で審査され、免…
読む →出典:ハローワーク「離職された方へ(手続きの流れ)」/日本年金機構・厚生労働省の各手続き期限の案内をもとに期限順に整理
確認日:2026-11-05(この日付時点で公式ページに掲載されていた内容をもとに作成)。個別に受けられるかどうか(受給可否・離職理由の認定)の最終確認は、住所地を管轄するハローワークで行ってください。このサイトでは個別の判定は行いません。
広告